Переговоры в бизнесе


Меню

 

Руководящие принципы для Назначений Посла

Послы в других странах - жизненная часть международных отношений. Это весьма обычно для посла, чтобы быть лицом или изображением одной страны к другому. Послы действуют как окно в важность образования, безопасности, финансовых ситуаций, бизнеса, и других социальных проблем. У посла есть власть и власть создать возможности через переговоры. Точно так же как посредник посол должен быть снабжен определенными качествами гарантировать успех. Различие между этими двумя должно быть этим в том же самом.

Книга карри, Международное Ведение переговоров, обрисовывает в общих чертах несколько качеств для того, чтобы выбрать команду переговоров, или в этом случае, чему я верю, чтобы быть хорошим послом. Первый и самый соответствующий совет не должен назначить посредникам на задачу, основанную на награде. Эта идея проста, но вероятно наиболее проигнорированная идея на переговорах. Часто, руководители рассматривают назначение, которое берет их или их служащих за границей на двухнедельных каникулах - переговорах - в качестве награды за то, чтобы быть главным коммерческим директором или некоторой другой наградой. В то время как посылка Вашему главному коммерческому директору, чтобы провести переговоры, возможно, не худшая идея в мире, есть определенные качества, что Вы хотите искать, посылая кому-то, чтобы быть послом для Вашей компании или страны за границей. Баланс, в котором навыки человека должны быть очевидными. Если технические навыки необходимы против социальных навыков, то кто-то с теми навыками должен быть назначен для задачи. Где, поскольку специалист может быть важным, много культур затрагивают строительные работы во власти опекуна прежде, чем любые реальные переговоры ведутся. Стратегия Ранга посла должна вовлечь технически искусного человека с сильными навыками коммуникации. Этот человек должен понять полные значения их отношений с членами другой страны. Большая картина должна уже быть развита для посла так, чтобы они могли смешаться в культуру, достигая целей под рукой.

Для посла из США несколько различных проблем были бы обсуждены с другими странами. Национальная безопасность, мирные соглашения, возможности получения образования, социальные и проблемы здоровья, и общие социальные проблемы, все могут пойти вне знания посла и далеко мимо его/ее собственного технического знания. Знание, как и где определить местонахождение специалиста в каждой области обсуждения важный навык. Управление техническим штатом и административным персоналом - ключевой компонент любому послу. Обтекаемый подход к рангу посла должен использоваться, держа отрицательные качества в страхе. Карри наблюдало несколько качеств как отрицательные качества (Карри, 10-13). Нытики могут давить и истощить эмоциональную и физическую силу команды ранга посла или переговоров. Эффективный способ иметь дело с нытиками состоял бы в том, чтобы помочь им двинуть решение проблемы вместо того, чтобы только размножить это и не предложить решение. Потворщики и один-uppers могут действительно убрать единство из цели достигнуть команды. Соревнование является большим; если потворствующий человек - часть команды ранга посла, поощрите их стремиться встретить проблемы под рукой. Менеджер бизнеса знал бы надлежащие способы мотивировать этот тип человека так, чтобы их отрицательное качество не причинило команде боль. Изменение условий, и поэтому гибкие люди были бы прекрасны для ранга посла. Выдвижение Вашей лучшей ноги, будучи способным преуспеть во всех типах условий может часто оказываться жизненно важным в когда-либо изменяющемся мире. Культурная чувствительность, относительно пола, гонки, и кредо важна. Оценка для культуры под рукой помогла бы, в то время как и понимание той культуры жизненно важно.

Быть послом для Соединенных Штатов важно. У товарищества как замечено другими странами с США могут быть длительные впечатления, хорошие и плохие. Успешный посол должен обладать качествами как объяснено, имея глубокую оценку и понимая той культуры. Только тогда, будет посол быть в состоянии достигнуть задачи представления интересов Соединенных Штатов положительным и прогрессивным способом.

Похожие статьи:

Популярные записи